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邓兰老师是一名85后，年纪轻轻就已是“星级俱乐部”一员。
女子本弱，为母则刚。十年前幼子患病，心急如焚时巧遇安发，投身安发的初衷只为帮更多宝妈撑起“母爱保护伞”。
如今，母爱保护伞成了事业的飞翔翼，37岁的她已成为星级总监中一颗冉冉上升的“年轻之星”。
作为杰出的安发菁英，她身上有不少经验和做法值得借鉴，一起倾听她的故事：
我年幼的儿子久病不愈
2013年，我年幼的儿子患了严重的支气管炎，在当地最好的医院断断续续看了7年也未能根治，但凡一点小感冒就发烧咳嗽。他的免疫力特别弱，甚至整个冬天不能洗澡。后来医生告诉我如果不在12岁前解决，这些状况可能伴随孩子终身。
天哪~孩子是我的全世界，听到这句话就像天要塌了。幸运的是，这时杨梅老师出现了，她建议从调理免疫力的角度让孩子试试安发产品，焦头烂额的我顾不得多想，像抓救命稻草般给孩子用了多款安发产品，几个月后，孩子健康问题得到明显改善。
母爱的“福报”
从此之后，我开始了解安发，并在三年后全职做安发。初衷并不是想赚钱，只想着帮助更多类似情况的宝妈们。没想到的是，在经历一些挫折和插曲后，我的人生之路在安发一路高歌，解锁事业成就、收获财富荣誉、开拓眼界格局，算是个“人生小赢家”了。
都说充满爱的人运气不会太差，也许这就是母爱的一种回报吧。
亲戚朋友的“傲慢与偏见”
傲慢与偏见有多可怕？事业刚起步时，我首先想到的，就是邀请亲戚朋友一起干，可他们非但没有支持，反而几乎异口同声地说我不务正业、说我着了迷、喊着跟我“绝交”，看到我就躲，甚至在背后指指点点。
现在回想这一幕幕，真的想反问他们，你们了解过安发吗？了解这个世界吗？你知道什么是大健康产业吗？无知且自大、傲慢且偏见的人才会极尽嘲讽。人们往往对新事物有排斥心理，这可以理解，但是这个世界日新月异，不要妄自菲薄地嘲笑自己不了解的事物，汽车刚发明的时候，还被马车夫嘲笑呢。
焦虑的时候就“回家看看”
俗话说“三人成虎”，一件事说的人多了，假的也像真的。在大家的轮番轰炸下，本就自卑的我对人生、对未来、对安发事业都产生了怀疑和动摇，我为此陷入严重的精神内耗。
我再次找到杨梅老师诉说困惑，老师二话不说，直接带我去公司考察，让我看看公司的实力，看看志同道合的朋友，考察归来，整个人就像吃了定心丸，决定把安发坚持到底。此后，每当我感到焦虑、自卑、犹豫，我就回公司，这里是我的家，是充满希望和治愈力的地方。
开拓陌生人市场，事业起飞
上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开一扇窗。既然亲戚朋友都避我远之，那我就转变思路，开拓陌生人市场，这样可以卸下所谓的包袱和面子，彻底“放飞自我”， 我的业绩开始起飞。反观那些亲戚朋友，他们依然原地踏步，而我的收入已经翻了几倍。
你尽管干，剩下的交给公司
在2017年公司元宵节活动中，高益槐教授和唐文波教授亲自给我们敬酒，很荣幸，这是我第一次和伟大的科学家面对面，他是如此的和蔼可亲。高教授开心地说，我们就像他的家人，未来公司会重点培养20-45岁的年轻一代，致力于每一个年轻人都能在安发实现梦想。
在安发，没有学历门槛，没有年龄限制，没有性别歧视，零成本、零库存、零风险。你只需要一颗渴望改变的心，然后跟着团队前进，剩下的交给公司。安发事业就像一艘远航的巨轮，有人为你扬帆、有人为你掌舵，在轮船上的你只需要坚定不移地踏实干，就能一起到达成功的彼岸。
大胆迈出去，你就成功了一半！
团队需要年轻人
年轻人，是团队里的“最佳辅助”。团队里很多老师都比我年长，他们稳健持重、做事认真、考虑周全，但我们年轻一代拥有更强的学习能力、高效的执行力、旺盛的精力、丰富的技能，可以和他们形成完美互补，发挥好团队的“木桶原理”。
给新伙伴的两点建议
第一，不要闭门造车，俗话说“百闻不如一见”，有困惑就多来公司考察，和志同道合的朋友集思广益，从而打开格局、提升能力；第二，不要心浮气躁，坚持做正确的事，俗话说“五年懂行、十年称王”，用心耕耘，才能摘得硕果累累。
来安发，成就无限可能
我第一次走出重庆、第一次走出国门、第一次上台领奖、第一次变得自信……人生的无数个第一次，都是在安发“解锁”的。
正在阅读文章的你，如果渴望改变现状、渴望拥有健康、渴望收获财富、渴望一群志同道合的朋友、渴望走出去看看这美丽的世界……
来吧！安发事业的大门永远为你打开。
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