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4月8日，双迪股份管理人员综合能力提升东财研修班（第二期）学习圆满落幕。
结合双迪“人才”战略，本次培训以《营销前沿——基于顶流品牌案例视角》《代际冲突与融合：新生代员工管理之道》《激励设计与团队建设》为主要内容，全体受训人员收获满满。
双迪自2022年开始策划管理人员综合能力提升的专项培训，从2023年2月起开办双迪股份管理人员综合能力提升东财研修班，目的是提升干部队伍理论知识和综合素养，助力双迪战略目标实现。
两次课程的学习将为解决工作实际问题提供“指路明灯”，为企业高质量发展提供创新动力，为推进市场服务的提升提供理论依据。
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