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“平安企业”主要创建内容包括：责任明确领导有力、宣传有方教育有效、重点防控隐患消除、工作规范运行有序、基础扎实关系和谐等五大标准，旨在推进企业安全生产自我管理、自我约束、自我提升工作机制建设，促进企业提升安全管理水平。
多年以来，凤登绿能环保高度重视企业平安工作，积极汲取先进的安全管理理念，以平安企业的标准严格要求，坚持安全第一，环保优先。2021年引进“杜邦”安全管理模式，以更高标准、更严要求、更实举措推动公司安全生产水平迈上新台阶。
凤登在深化国家及地方相关安全法律法规学习中增强敬畏意识，抓好安全生产工作，全力维护好公司安全生产稳定形势，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生，持续夯实公司安全生产基础。
1、提升装置安全性：以国家专项整治三年行动计划为契机，对部分装置进行提升改造，提高自动化生产水平，强化本质安全。
▲凤登环保厂区
2、增强培训的预见性：将行业的事故当做自己的事故进行分析，换位思考，从中汲取经验和教训，养成良好的安全素养。从2020年开始，平均每年安全培训62场次，受训人员2130人次，安全教育率100%。
▲警企互动
3、提高全员的参与性：充分调动员工的主观能动性，践行杜邦安全文化，全员参与安全文化建设。从理论到实践，凤登每年都开展安全知识竞赛活动和隐患排查评比活动，形成人人做安全专家的企业风气，进一步筑牢安全防线。
4、保证演练的持续性：开展应急演练是为在发生事故时能最大限度减少损失，进一步保障公司人员和生产安全。多年来，凤登安全部门坚持每月开展消防演练，风雨无阻，为各项突发事故做好应急准备，同时提升员工事故应急处置能力。
5、强化制度的执行力：加强安全制度执行力，实现管理规范化、规范制度化、制度流程化，对安全进行分级管理。日常以安全标准化标准为基础，强化动火，受限空间，检维修等红线意识，双线并重。
6、巩固安全操作技能：以赛促学，以赛促练，从员工到领导，责任到人，横向到边，纵向到底，开展每个季度的总结与考核，提高全员的安全责任心，进一步巩固安全操作技能。
与此同时，凤登时刻牢记自身企业使命，以社会效益和环境效益的和谐统一为己任，积极践行“无废城市”建设，为所在地危险废物规范化信息化管理，环境管理风险防范和环境安全保障作出了贡献，获得了政府相关部门及社会的信任和好评。
新的一年，凤登将以成绩为起点、以荣誉为动力，再接再厉，积极进取，充分发挥标杆示范作用，继续发扬“排头兵”和“领头雁”的榜样力量，进一步落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展理念，为社会稳定和发展做出应有的贡献！
文章来源：康恩贝集团
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